|
Nytt samarbetsavtal ska underlätta rekryteringar inom handeln
Butikskompetens inleder nu ett samarbete med Svensk Handel. Avtalet innebär bland annat att Svensk Handels medlemsföretag får ett fast pris som ger upp till 50 procent lägre avgift vid nyttjande av Butikskompetens för rekrytering av personal. Butikskompetens är en del av det rikstäckande rekryteringsföretaget Affärskompetens, med specialisering inom butiks- och handelspersonal.
Felrekryteringar är idag en vanlig företeelse. De vanligaste orsakerna är tidsbrist, begränsat antal kandidater eller att kravprofilen inte stämmer. Enligt en studie genomförd av Öhrlings Pricewaterhouse Coopers på 1 600 små till mellanstora företag har varje företag i genomsnitt gjort 2,4 felrekryteringar under de senaste tre åren. Varje enskild felrekrytering kostar i genomsnitt företaget 700 000 kronor, enligt studien.
Konsten att minimera antalet felrekryteringar
Genom att använda sig av en professionell rekryteringsfirma minimeras risken för felrekryteringar. Ofta undviker dock mindre företag att anlita professionella rekryterare eftersom företagen anser sig kunna sköta rekryteringen själv. Detta kan dock kosta mer i slutändan. Därför vill Svensk Handel nu erbjuda sina medlemsföretag ett fast pris oavsett vilken position rekryteringen avser.
- Avtalet med Svensk Handel innefattar alla tjänstenivåer, från golv till ledning. Tanken är att alla medlemmar ska få samma utrymme att utnyttja våra tjänster oavsett storlek på företaget eller var i landet företaget verkar, säger Patrick Thörnqvist, affärsområdeschef för Butikskompetens.
Personlighetsanalys och test för logiskt tänkande
En rekrytering via Butikskompetens innefattar personlighetstester av kandidater såsom personlighetsanalys och logiskt tänkande. Svensk Handels medlemsföretag får även tillgång till ett massivt annonspaket inför en rekrytering samt Butikskompetens nätverk bestående av tusentals potentiella kandidater. Till alla rekryteringar tillkommer även en garanti som innebär kostnadsfri ersättningsrekrytering om personen som rekryterats av någon anledning inte passar för tjänsten. Rekryteringarna för Svensk Handels medlemmar utförs till priser som ligger mellan 25 till 50 procent under andra professionella rekryteringsföretag.
- Svensk Handel är mycket nöjda med det nya samarbetsavtalet. Det känns bra att samarbeta med ett rekryteringsföretag som funnits länge på marknaden och som har en bred kunskap inom detta område. De förmånliga priserna gör det dessutom attraktivt för våra medlemsföretag att nyttja Butikskompetens tjänster, säger Kjell Johansson försäljningschef på Svensk Handel.
För mer information vänligen kontakta:
Kjell Johansson, försäljningschef på Svensk Handel
kjell.johansson@svenskhandel.se
Fakta om Butikskompetens
Butikskompetens marknad är rekrytering och search av alla typer av tjänster inom handeln eller handelsnära företag, från säljare och tekniker till butikspersonal och ledningsfunktioner. Butikskompetens är en del av den rikstäckande Affärskompetensgruppen där även Affärskompetens och Teknikkompetens ingår. Affärskompetensgruppen har idag 13 kontor fördelat på orter som Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Linköping, Falun, Sundsvall och Umeå. För mer information om butikskompetens, sök på www.butikskompetens.se
Fakta Svensk Handel
Svensk Handel har ca 13 000 medlemmar och är organisationen för dig som jobbar med handel. Svensk Handels uppgift är att stärka och förbättra villkoren för handelns företag genom verktyg som service, påverkan, information och utbildning. För dig som medlem finns stora pengar att spara på ett medlemskap t ex sänkta kortavgifter, experthjälp med arbetsrättsliga frågor eller heltäckande försäkringar till låga premier. Läs mer på www.svenskhandel.se.
| 
